Activision Blizzard: Geschäftsführer Bobby Kotick möchte den besten, inklusivsten Arbeitsplatz bieten

Die Negativschlagzeilen rund um Activision Blizzard nehmen kein Ende. Nun hat die US-amerikanische Börsenaufsicht mitgeteilt, dass sie die fragwürdigen Arbeitspraktiken des Unternehmens untersuchen. Seit Ende Juli untersucht bereits der Staat Kalifornien die Arbeitsbedingungen und klagt Activision Blizzard auf Grundlage von Diskriminierungen und Belästigungen an.

Große Ziele im aktuellen Unwetter

In einer neuen Pressemitteilung hat Activision Blizzard-Geschäftsführer Bobby Kotick noch einmal betont, dass man sich das Ziel gesetzt habe, einer der besten und inklusivsten Arbeitgeber zu werden. So heißt es von offizieller Seite:

„Wir sind sehr engagiert, um Activision Blizzard zu einem der besten, inklusivsten Arbeitsplätze der Welt zu machen. Es gibt in unserem Unternehmen absolut keinen Platz für Diskriminierung, Belästigung und ungleiche Behandlung jeglicher Art. Während wir weiterhin auf Treu und Glauben mit der Aufsichtsbehörde zusammenarbeiten, um vergangene Probleme am Arbeitsplatz anzugehen und zu lösen, werden wir auch weiterhin mit unseren eigenen Initiativen voranschreiten, um sicherzustellen, dass wir der absolut beste Ort zum Arbeiten sind. Wir bleiben engagiert, um alle Arbeitsplatzprobleme in einer offenen und unverzüglichen Art und Weise anzugehen.“

Des Weiteren wird das Unternehmen auch den Vorladungen der Börsenaufsicht nachkommen und mit der U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), dem National Labor Relations Board (NLRB) und dem California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) zusammenarbeiten, um die Firmenpolitik und die Abläufe innerhalb des Unternehmens zu verbessern.

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Das Unternehmen hat bereits weitgreifende Veränderungen an der Personalabteilung vorgenommen und mit Julie Hodges einen Chief People Officer benannt. Sie hatte zuvor als Senior Vice President in der Personalabteilung der Walt Disney Company gearbeitet.

Nichtsdestotrotz hat Blizzard Entertainment Chief Legal Officer Claire Hart das Unternehmen am vergangenen Freitag verlassen. Somit war sie lediglich drei Jahre im Unternehmen tätig und möchte sich neuen Möglichkeiten widmen. Sie schrieb zu ihrer Kündigung: „Die vergangenen drei Jahre waren voller unerwarteter Wendungen, aber ich fühle mich geehrt, dass ich bei Blizzard und den Activision Blizzard-Unternehmen mit so vielen großartigen Leuten zusammenarbeiten konnte.“

Quellen: WCCFtech, GameSpot

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