This is the Police 2: Fortsetzung des Adventure- und Management-Mix angekündigt

THQ Nordic hat mit "This Is the Police 2" heute die Fortsetzung für den Genremix aus Adventure- und Management-Spiel angekündigt. Der Titel soll 2018 auch für Konsolen erscheinen. Ein Trailer wurde zur Ankündigung heute veröffentlicht.

This is the Police 2:  Fortsetzung des Adventure- und Management-Mix  angekündigt

Die Verantwortlichen von THQ Nordic haben den Nachfolger des Adventure- und Management-Spiels „This Is the Police“ angekündigt. Der zweite Teil soll im Laufe des Jahres für PS4, Xbox One, Nintendo Switch und PC veröffentlicht werden. Mit dem neuen Trailer bekommen wir einen kleinen Vorgeschmack auf das kommende Spiel.

In dem Titel übernehmen die Spieler die Rolle des weiblichen neuen Sheriffs in einer entlegenen Grenzstadt. Dazu heißt es von offizieller Seite: „Willkommen in Sharpwood, einer entlegenen Grenzstadt im Norden. Es ist ein rauer, kalter Ort, an dem jeder jeden kennt und der Traditionen in Ehren hält, ganz egal, wie barbarisch diese sein mögen. Schmuggler, Gangs und laute Populisten haben diese Stadt zu ihrem Zuhause gemacht, sodass Verzweiflung und Gewalt wie ein Krebsgeschwür in dieser Stadt wachsen.“

Weiter heißt es: „Ein verdammt harter Job für den neuen Sheriff der Stadt, Lilly Reed (gesprochen von Sarah Hamilton aus der gefeierten Adventure-Reihe The Longest Journey). Ihre Aufgabe ist es, Recht und Ordnung zu schützen, obwohl ihre ungehobelten Untergebenen es nicht gewohnt sind, Befehle von einer jungen Frau entgegen zu nehmen. Doch alles ändert sich mit der Ankunft eines mysteriösen Fremden namens Warren Nash, von dem niemand weiß, ob er der Stadt die Rettung bringen oder sie ins Verderben stürzen wird.“

Wie auch der Vorgänger ist „This Is the Police 2“ ein Genremix aus Adventure und Management. Allerdings wird der neue Teil mit einigen neuen Spielmechaniken aufwaren, die die taktische und die strategische Seite des Spieles unterstreichen sollen, heißt es in der Ankündigung. Die Spieler müssen die Ausrüstung der Polizisten aussuchen und dabei auch ihre individuellen Fertigkeiten berücksichtigen. Die Untergebenen sind keine einfachen Ressourcen mehr, sondern echte Menschen mit individuellen Schwächen, Stärken, Ängsten und Vorurteilen. Für den Erfolg ist es wichtig, diese Personen zu kennen und richtig einzusetzen.

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