Betrachtet es mal nüchtern. Die Medienbranche ist ein extrem schnelllebiges und wechselhaftes Geschäft. Und das war schon immer so. Viele unbefristete Arbeitsverhältnisse, viele projektbezogene Anstellungen, befristet auf Zeit und Veränderungen von Strukturen im jährlichen Rhythmus. Meine Freundin war jahrelang TV-Redakteurin. Unbefristete Arbeitsverhältnisse gab es oft erst nach 8 Jahren, vorher monateweise Vertragsverhältnisse. Nichts anderes passiert hinter den Kulissen eurer Hobbywelt.
Wenn man aber nur auf Zahlen und Statistiken schaut, wird man auch nie die Nr. 1 werden. Man braucht schon Herz und Leidenschaft dafür. Das beweisen Sony und Nintendo seit Jahrzehnten. Frag dich doch mal, warum MS dort ist mit der Xbox wo sie sind. Sicher nicht, weil sie zu viel Geld in nicht rentable Studios gesteckt haben, die 90+ Titel eingefahren haben.
Das stimmt.
Ein grosses Unternehmen könnte ich nicht führen. Es würde mir extrem schwer fallen Leute auf die Strasse zu stellen. Gerade in den USA wo es kaum ein soziales Netz gibt um einen Stellenverlust abzufedern. Das spricht menschlich eher für mich als gegen mich.
Wenn ich in der Xbox Sparte jemanden entlassen würde, wäre es Phil Spencer. Er ist seit knapp 10 Jahren der verantwortliche bei Xbox. Er hat nichts voran gebracht. Im Gegenteil. Xbox steht noch schlechter da als vor 10 Jahren.
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